Il 3 Aprile 2023, Impianti S.p.A. è stata premiata per il secondo anno consecutivo con il riconoscimento “Azienda che promuove la salute” legato al Programma “Aziende che Promuovono salute – Rete WHP Lombardia”.
Il premio è stato ritirato da Simona Castelli, COO e Presidente di Impianti S.p.A., e dalla nostra collaboratrice Cinzia Frigerio presso la Sala Congressi di Assolombarda a Monza.
Il Programma WHP (Workplace Health Promotion) “Luoghi di lavoro che Promuovono Salute" ha come obiettivo prioritario promuovere cambiamenti organizzativi dei luoghi di lavoro al fine di renderli ambienti favorevoli alla adozione consapevole ed alla diffusione di stili di vita salutari.
Le aziende che aderiscono al programma si impegnano a costruire, attraverso un processo partecipativo e in un'ottica di responsabilità sociale, un contesto che favorisce l’adozione di comportamenti e scelte positive per la salute.
A tal fine attivano un percorso di miglioramento, fondato su una analisi di contesto che permetta l’emersione di criticità e la definizione di priorità, che prevede la messa in atto di interventi efficaci e sostenibili finalizzati a sostenere scelte salutari (abitudini alimentari, stile di vita attivo) e contrastare fattori di rischio (tabagismo, lo scorretto consumo di alcool), oltre a promuovere azioni inerenti il contrasto alle dipendenza patologiche, promuovere la conciliazione casa – lavoro.
Il WHP è attivato e coordinato localmente dalle Agenzie di Tutela della Salute – ATS.
Impianti S.p.A., al fine di assicurare salute, sicurezza e benessere (sia fisico che mentale e sociale) a tutte le persone coinvolte nell'attività dell'azienda, ha adottato, nel corso dell’anno, diverse politiche in materia di salute e sicurezza: per esempio con l’iniziativa “Metti il cellulare nel cestino” combattiamo la dipendenza da device favorendo l’interazione durante i meeting, grazie a una convenzione con l’Azienda Agricola La Collina di Mariano Comense diamo la possibilità ai nostri dipendenti di acquistare prodotti freschi e salutari a km 0 e con l’istituzione del “Solution Day” mettiamo al centro le necessità e i bisogni dei nostri collaboratori.
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